Puerto Cortés.-
Operadora Portuaria Centroamericana (OPC), ha obtenido la certificación Great Place to Work® en Honduras.
Great Place to Work® es la autoridad mundial en cultura laboral. Desde 1992, han encuestado a más de 100 millones de empleados en todo el mundo y han utilizado esos profundos conocimientos para definir lo que caracteriza a un excelente lugar de trabajo: la confianza. El Instituto presta servicios a empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales en más de 60 países y ha realizado investigaciones pioneras sobre las características de los excelentes lugares de trabajo durante más de tres décadas.
Desde que OPC tomó la operación de Puerto Cortés hace 10 años, siempre ha sido consciente de las necesidades de sus colaboradores, el compromiso y confianza con su personal son de suma importancia por lo que constantemente trabaja e invierte en beneficios a corto y largo plazo en sus colaboradores.
La empresa promueve un ambiente laboral adecuado integrando programas de salud y bienestar que atraen y retienen el talento humano, desarrollandolo con capacitaciones que potencien sus competencias, iinvirtiendo cerca de US$ 1.5 millones, en más de 233,000 horas de capacitación, con lo cual ha capacitado a más de 3,000 personas. Esto muestra la solidaridad y colaboración de OPC en beneficio de Honduras y su gente.
Los resultados de la encuesta muestran que 8 de cada 10 colaboradores en la organización confirman que OPC es un Gran Lugar Para Trabajar, representando la experiencia del empleado de manera integral (familia, carrera profesional, experiencias anteriores). La calificación otorgada a la empresa es igual al promedio de las mejores ya certificadas en Honduras como Great Place to Work®.
De acuerdo a Juan Corujo, Director General de OPC “uno de los pilares fundamentales en los que Operadora Portuaria Centroamericana (OPC) basa su filosofía de Valor Compartido es el bienestar y crecimiento de su personal, un escenario en el que tanto la empresa, sus colaboradores y comunidades aledañas ganan.
La investigación del Instituto muestra que los excelentes lugares de trabajo se caracterizan por un gran liderazgo, una experiencia constante de los colaboradores y un desempeño financiero sostenible. Estas organizaciones pueden ofrecer una experiencia consistente a todos sus colaboradores, independientemente de su función, género, antigüedad o nivel. Sus líderes creen en la visión de crear y mantener un gran lugar para trabajar PARA TODOS y los modelos a seguir son los líderes «FOR ALL™».
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