Honduras.-
Operadora Portuaria Centroamericana (OPC) ha sido reconocida por segundo año consecutivo con el galardón: Empresa más Atractiva para Trabajar (EMAT) en el sector “Logística y Distribución”.
Empresas Más Atractivas para Trabajar, es una encuesta de percepción, que busca dar como resultado final un ranking de las mejores empresas para trabajar en los diferentes países de la región. Por más de 11 años EMAT ha sido la encuesta que da a conocer cómo son percibidas las organizaciones dentro de la fuerza laboral. Los resultados que se presentan son en base a la perspectiva de la población económicamente activa de cada país.
El reconocimiento es asignado por la empresa de reclutamiento TECOLOCO.COM. que considera relevante el aporte del capital humano dentro de las empresas. OPC también fue reconocida dentro de las primeras empresas en el Ranking General y en el Ranking Gerencial, ambas abarcan a todos los sectores.
El alcance de la encuesta no se limita al ranking, sino que también ofrece una evaluación detallada de diferentes factores que establecen a las empresas como una marca reconocida en el mercado laboral y al mismo tiempo evalúa la percepción tanto de candidatos potenciales como de actuales empleados o incluso exempleados.
Desde que OPC inició operaciones en Puerto Cortés, la empresa ha llevado a cabo una importante inversión anual en el desarrollo de su personal a todo nivel. A la fecha ha invertido cerca de US$ 1.3 millones, en más de 230,000 horas de capacitación, con lo cual ha alcanzado a más de 4,000 personas. Esto muestra el compromiso y confianza de la empresa con Honduras y su gente.
OPC inició labores hace 9 años y el ranking ya posiciona a la empresa como la mejor de la industria. Además, demuestra que la empresa aporta a la competitividad del país, destaca la calidad de su trabajo al liderar con el ejemplo al actuar de forma consistente y alineada con el objetivo de convertir a Centroamérica en el Centro Logístico de las Américas.
El estudio se realiza en cada uno de los países de Centro América, y evalúa de manera detallada quince factores que determinan qué marcas son las más reconocidas en el mercado. También se mide el poder de atracción el cual reúne cuatro factores: remuneración, beneficios, oportunidades de crecimiento y ambiente laboral.
EMAT permite a las empresas entender cómo se proyectan ante la fuerza laboral. Los factores que los hace atractivos para trabajar, qué tipo de perfil atrae, puntos de mejora, los beneficios que esperan hoy en día los candidatos. De igual forma brinda retroalimentación de la percepción de sus empleados y ex empleados de forma que puedan tomar decisiones estratégicas y oportunas.
Para Operadora Portuaria Centroamericana, el éxito de la operación de Puerto Cortés está conectado al progreso social, por eso, fomenta el desarrollo y la innovación en toda la cadena de producción, generando así beneficios para clientes, proveedores y la comunidad.
